就職活動の心構えや成功する面接のノウハウ

適性・適職?

適性・適職とは?

適性と言っても何が適性なんでしょうか。
一般的に言われるのが、以下の3要素。

1.能力的適性
仕事に必要な知識や技能があるかどうか。
十分な知識や技術がなければ、精神的に、楽しく仕事出来ない。

2.性格的適性
気質や性格などが仕事や職場にマッチしない場合、楽しく仕事出来ない。

3.態度的適性
その仕事に対して、意欲や意志があるかどうか。なければ、仕事も苦痛になりがち。

また、勤める会社で、職種や適性の関係は異なる。

最も大切なことは、自分を知ることが、自分の適職探しの第一歩と言えますね。

適職診断サービスを利用すると自分のことがよく分かるのでおすすめですよ。
リクルートのサービスだからバッチリ。

就職活動にインターネットを活用する